Про порядок розслідування хронічних професійних захворювань на підприємстві
Наявність у працівника хронічного професійного захворювання може призвести до його непрацездатності
Тому спеціалісту з охорони праці важливо знати порядок розслідування хронічних професійних захворювань.
Розслідування професійних захворювань проводять згідно з Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011р. №1232.
У разі виникнення підозри на хронічне професійне захворювання працівника з відповідними документами направляють на консультацію до лікаря-профпатол
Якщо профзахворювання підтверджено, підприємство отримує повідомлення, на підставі якого створюється комісія по розслідуванню, до складу якої, крім представників підприємства, входять представник Управління Держпраці (голова комісії), представники лікувально-профі
Комісії протягом десяти робочих днів проводить розслідування випадку професійного захворювання та за його результатами складає Акт за формою П-4.
У 5-денний строк після закінчення розслідування роботодавець зобов’язаний розглянути матеріали розслідування та видати наказ про вжиття заходів до запобігання виникненню професійних захворювань, а також про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні санітарних норм і правил, що призвело до виникнення професійного захворювання. Про вжитті заходи роботодавець письмово інформує Управління Держпраці.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко

Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
